top of page

​“背中で教える”から、“仕組みで育てる”技術継承へ。

品質を安定させ、離職を減らす。現場で続く人材育成

志心

kokoro

​​自動車補修塗装(板金塗装)業界向けに、
OJTの標準化と評価制度づくりを支援します。

PXL_20260314_053045981.MP.jpg

志心の想い

志心ロゴ

技術は心と一緒に継承されてこそ本物になる

現世代である私たちが次世代へ継承すべきものは、技術と技能だけではありません。
正しい技術を、正しい基準と手順で伝えること。それは大前提です。しかし同時に、志(こころざし)と想い(おもい)を持ってモノづくりに向き合うこと――その姿勢こそが「モノづくりの原点」だと、私たちは確信して

います。

技術や技能は、教え方や環境が変われば、簡単にブレます。
だからこそ、現場で起きていることを見える化し、育成を仕組みとして回し、誰が教えても同じ基準で成長できる土台をつくる必要があります。継承とは、偶然に任せるものではなく、意志をもって設計するものです。

そして、モノづくりの事業継承において「技術」と「心」は一心

同体です。


伝える側と受け継ぐ側が、その価値を共感し合い、同じ志を持ち、想いを育む。そこに初めて、現場は強くなり、品質は安定し、人は定着し、企業は“選ばれ続ける存在”へ近づいていきます。

志心は、志(こころざし)と想い(おもい)を軸に、技術者育成を仕組み化し、現場に根づく形で実装します。
技術と心を、次世代へ。私たちはその継承を、責務として担い

ます。​​

 

 

 

 

 

 

<主な事業内容>

  自動車補修塗装 技術サポート

  社内人材育成システム構築支援

​  自動車補修塗装技法伝承

  業務改善支援

志心 代表 棚橋 昭宏

bottom of page